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キャリアデザイン研修

多様化の時代における自己のキャリアを再構築し、働き方、生き方を考える

研修効果

・自己の「可能性」を見出すことで、業務意欲が強化される

・キャリアデザインを通して、自己の人生を俯瞰し、将来に対する計画が明確になる

・自己の将来に希望を見出すことで、モチベーションがアップする

対象 全社員
日数 1日間

カリキュラム

時間 キャリアデザイン研修 研修カリキュラム
9 00 ◇オリエンテーション

  • 導入レクチャー

 

1.キャリアデザイン  ステップ(1)~自己振り返り

  • 業務上で首尾よくいったこと~事例とその要因を考える
  • 業務上で上手くいかなかったこと~事例とその要因を考える
  • 自己俯瞰~今までの一年を振り返り、働き方を振り返る

 

2.キャリアデザイン  ステップ(2)~キャリア概論

  • キャリアの意味~本来の語源から、本当の意味を理解する キャリアの段階~自己のライフステージを認識する
  • キャリアの役割~キャリアオーナーシップを理解し、自己のライフロールを認識する

 

3.キャリアデザイン  ステップ(3)~自己検証

  • キャリアアンカー~現時点の自分の価値観を再認識する
  • 現在の業務~現時点の「やりがい」について考える
  • スキル適正~現時点の自分の「強み」と「弱み」を考える

 

4.キャリアデザイン  ステップ(4)~キャリアビジョン

  • 上司からのメッセージ
  • 目標設定~将来の計画をシートに記入する
※後日提出

 

17 00 終了

 

受講者の感想

・今の自分自身の棚卸しができて、今後の課題が明確になった

・今の職場である種の行き詰まりを感じていたが、将来を見通すことができた

・この時点でキャリア研修をうけることで、自分の働き方や生き方を見直す良い機会となった

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