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インストラクター研修(基本編)

社内講師としての役割を理解し、必要なスキルを習得することで研修効果を上げる

研修効果

・社内講師としてのミッションが明確になることで、指導育成に積極的に取り組める

・講師力が強化されるため、受講生が退屈せず、興味を持って参加するようになる

・社内講師の登壇経験を通して、反省と工夫による自育力が身につく

対象 社内講師
日数 1日間コース

カリキュラム

時間 インストラクター研修(基本編) 研修カリキュラム
9 00 ◇オリエンテーション

  • 導入レクチャー

 

1.インストラクター養成  ステップ(1)~基本意識

  • インストラクターとして必要な能力を知る~IQ<EQ
  • インストラクターとしてのEQ力を見る~セルフチェック
  • インストラクターとしての適性を検証する~EQを強化する

 

2.インストラクター養成  ステップ(2)~基本表現

  • インストラクターとしてどのように判断評価されているのか?~印象形成のプロセスを知る
  • 印象は伝達される~第一印象から第四印象までの伝達プロセスを知る
  • インストラクターとしての第一印象の怖さを認識する~影響力の大きさを知る

3.インストラクター養成  ステップ(3)~基本所作

  • 基本パフォーマンス~表情、発声、あいさつ
  • 登壇パフォーマンス~歩き方、立ち方、お辞儀
  • 運営パフォーマンス~ホワイトボード、マイク、レイアウトなど

 

4.インストラクター養成  ステップ(4)~基本レッスンプラン

  • 伝えたいことを順序良く並べる~内容の難易度で順序づけする
  • メインパートを取り出す~重要なところはしっかりと意識づけする
  • 分かりやすく伝える~情報を盛り込むのではなく、情報を捨てる

 

17 00 終了

 

受講者の感想

・自己分析により、自分のインストラクターとしての弱みが明確になったので、これから強化していきたい

・担当講師が研修で教えていることを、まさに目の前で実践しているのでイメージしやすかった

・個人指導をしてもらったので、自分の改善点が明確になった。明日から是非実践したい

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