株式会社ファイブスターズ アカデミー

まずはお気軽に
お問い合わせください。

03-3500-1686

研修を探す

OJTトレーナー研修

OJTトレーナーの指導スキルを強化し、新人/若手社員を効果的に育成する

研修効果

・OJTトレーナーとして自信が構築され、モチベーション高く指導にあたることができる

・スキルに加え「指導マインド」も強化されるため、相手と良好な人間関係が構築できる

・忙しい現場で「手短に、的確に、分かりやすく」説明する能力が向上する

対象 社内講師
日数 2日間コース

カリキュラム

時間 OJTトレーナー研修 研修カリキュラム
9 00 ◇オリエンテーション

  • 導入レクチャー

 

1.OJTトレーナー基本(1)~信頼構築

  • 信頼感はどこから~「三望心理」に対応する
  • 能力強化~専門知識(IQ)と応用力(EQ)
  • 印象形成~信頼を得る自己表現

 

2.OJTトレーナー基本(2)~相手観察

  • 行動パターン~人には行動の癖がある
  • 行動特性~行動のパターンは4タイプある
  • 各タイプの特徴~タイプ別強みと弱みを知る

 

3.OJTトレーナー基本(3)~相手対応

  • 相手のタイプを見極める~三点観測する
  • 演習~タイプ別行動特性を体感する
  • 相手に合わせる~効果的なアプローチをする

 

4.OJTトレーナー基本(4)~指導スキル

  • ティーチングスキル1~学習原理に従う
  • ティーチングスキル2~重要部分を抜粋する
  • ティーチングスキル3~効果的に説明する

 

17 00 終了

 

時間 研修 研修カリキュラム
9 00 ◇オリエンテーション

  • 前日の振り返り

 

5.OJTトレーナー実践(1)~質問スキル

  • コーチングスキル1~質問スキル
  • コーチングスキル2~相手に気づかせるスキル
  • コーチングスキル3~目標明確化スキル

6.OJTトレーナー実践(2)~やる気スキル

  • やる気アップスキル~相手受容のコツ
  • やる気アップスキル~ほめるスキル
  • やる気アップスキル~承認のスキル

 

7.OJTトレーナー実践(3)~トラブル対応

  • ケーススタディ~こんな時どうする?を考える
  • グループ発表
  • 講師コメント

 

8.OJTトレーナー総合演習~情報交換

  • グループワーク~課題に挑戦する
  • フィードバック~自己行動を振り返る
  • 講師コメント

 

17 00 終了

 

受講者の感想

・研修前は、2日間の研修は長いと思っていたが、実際受けてみると時間が経つのが速く感じた

・OJTトレーナーを担当することになった時は不安だったが、研修を受けて少し不安が解消した

・OJTトレーナーだけでなく、中堅社員を始め職場の全員が学んだほうがよいと思った

関連する研修

初めての方へ研修を探す講師紹介よくある質問会社案内お知らせお問い合わせサイトのご利用について個人情報保護方針

© FiveStars Academy Co., Ltd. All right reserved.