株式会社ファイブスターズ アカデミー

今朝ほどのニュースで「現在の大学生の就活事情」が報道されていました。
現時点での内々定の学生が昨年度の同時期と比べて11ポイント下回るとの
ことをうけての内容でした。

今年、各大学の就職課では他大学と共同して就職相談を開いたりと、
例年と違う取り組みにおおわらわのようでした。また、ある女子大生はすでに
60社を受けたものの、未だに未定であるという厳しい現実もありました。

最近では就活も様変わりしていて、大学３年からインターンシップ制度で
企業での経験を積むという学生が多くなっているとのことです。
さらに、今年は１，２年生がこのインターンシップを利用して、就活を前倒し
して動いている傾向が見られるとも。

しかし、わたしは思うのです。

大学時代は就活も大切ですが、血気さかんなこの時期に社会人になっては
なかなか経験できない事に挑戦することこそ重要だと思っています。

大学の4年間という人生一度の青春時代の経験は、今後の自分の人生に
大きく影響することは、自分自身の経験上確信もって断言できますので、
この大切な時間を就活だけに費やすのはいかがなものか？と思うわけです。
企業に入ってからのことはOJTで学べば良いのですから・・・

そうなると、企業の採用担当者は即現場で使えるという人材だけでなく、
将来の可能性までも見抜いて採用してもらいたいものだと強く思いました。

多くの学生の就活が「愁活」でなく「祝活」になるように願っています。