| セミナー名 | 新人研修担当 社内講師養成コース |
|---|---|
| 開催日 | 2011年2月18日(金) 9:30～17:30 開場 9:15 |
| セミナー概要 | ・長い学生生活を卒業し、めでたく社会人として一歩を踏み出す新人にとりましては、何もかもが目新しく緊張と不安の極みであることは想像に難くありません。 ・一方で、社会状況や業績等から新人研修を内製化する企業が増えています。 そこで本セミナーでは、新人研修をご担当される社内講師の方々を対象に、 学生意識が抜けきれていない新人の「意識変革と行動変容」を促進するコツを、 １日ダイジェスト版でお伝えするものです。 ・新人を飽きさせず、積極的な参加意識を構築するための数々の手法が盛りだくさんの楽しいセミナーです。 |
| 講師 | ファイブスターズ アカデミー 代表取締役 足立 好穂 |
| 受講料 | ３１，５００円（税込、テキスト代込） |
| お申込 | こちらの お申込フォーム よりお申し込みください。 |
| 時間 | 内容 |
|---|---|
| 9：30 17:30 |
■オリエンテーション ・講師紹介／受講生自己紹介／アイスブレイキング ・導入レクチャー：「新入社員とコミットする」～グランドルールを決める 「挨拶励行、積極発言、状況観察」 １．社内講師 養成ステップ（１）～講師の基本意識 １）受講生は講師に何を求めているのか？～受講生心理を理解する ２）社内講師として求められる能力～ＩＱ＜ＥＱであることを理解する ３）社内講師として求められる基本五原則 ～「楽しく、厳しく、正しく、分かりやすく、公平に」を理解する ２．社内講師 養成ステップ（２）～研修の基本運営法 １）開始段階での把握法～表情,声,体勢(立ち方,お辞儀,位置取り,歩き方など) ２）研修中の講師力表現法～板書の仕方,グループの動かし方,指示命令の仕方 ３）研修全般のまとめ法～ブレがない、適切な例話、演習ゲームの入れ方 ３．社内講師 養成ステップ（３）～現場のトラブルシューティング １）やる気が見られない新人～マイナス意識をプラスに変えていく ２）なれなれしく振舞う新人～目立ちたがり屋を上手に巻き込む ３）反抗的な態度をとる新人～心のとげを取り除く ◇補足：質疑応答 ■まとめ：新人研修は、「アメ」と「ムチ」と「息抜き」の使い方がポイント！ 終了 |
| 支払方法 | 請求書と受講証はお申し込み後１週間以内に発送いたします。 受講料は開催日３営業日前までにお振込ください |
|---|---|
| キャンセル料 | キャンセルの際、キャンセル料は以下の通りとなりますのでご了承ください。 開催日３営業日前・・・受講料の全額を返金いたします 開催日２営業日前・・・受講料の５０％を申し受けます 開催日１営業日前、当日・・・受講料の１００％を申し受けます （返金に関わる振込手数料はご負担願います） |
| アクセス | 〒105-0004 東京都港区新橋2-12-17 新橋 Ｉ-Ｎﾋﾞﾙ4階 TEL:03-3500-1686 会場の地図はこちら |
| お問い合わせ | ご不明な点等ございましたら、セミナー事務局までご連絡ください TEL：03-3500-1686 MAIL：info@5stars.co.jp |
]]>
.jpg)
