藤岡洋子ブログ

ワールドカップ

藤岡洋子 — 2010-06-28T14:46:41+09:00

朝、起きてすぐに、テレビをつけました。
ワールドカップのデンマーク戦が気になってしょうがないのです。

本田のゴールが決まっているシーンを見て、やっと安心しました。
遠藤のゴールも決まり、3対1と大勝。
今年のチームはやってくれるなぁ～と朝から清清しい気持ちでした。

実は、私はにわかサッカーファン。
いつもはサッカーは特別気にはしていませんが、
今年は、カメルーン戦の試合を見てから、本田のファンになりました。

何故かというと、本田がゴールを決めたからではなく、
本田がゴールした後に真っ先にベンチで待機していた
選手達に駆け寄り、ゴールの喜びをチーム全員と分かち合っていたからです。

本田という選手はこんなにもチームメイト思いなんだと感動しました。
髪が金髪で、ちょっとやんちゃなイメージの彼が、
こんなにも仲間思いだったとは・・・・。

岡田監督は、「サッカーがチームスポーツであることを証明したかった」と、
コメントとしていました。
まさにこれが、「チームワーク」というものではないでしょうか。

スポーツでも、仕事でも、複数の人と何かを行なう時、
チームワークは不可欠です。

それを改めて教えてくれたワールドカップでした。

ユニーク共育

藤岡洋子 — 2010-04-22T11:20:53+09:00

先日、暖かい人情味のある企業の新入社員研修に登壇しました。
社員一人ひとりを、実に大切にしている会社です。

「社員は家族」という考え方が基本にあり、年に一度の社員旅行は海外へ。
これだけでも、今どきの企業にはあまり見られない光景です。
女性社員の方は毎年、「今年はパリ？」「ハワイ？」「韓国？」などと
楽しみにしているようです。

その中でもユニークな制度が、新入社員たちが入社してから3ヶ月間、
先輩社員に名刺を持って挨拶に行き、ランチのアポを取るという伝統です。

勿論、昼食代は先輩社員持ちです。
ある人事担当者は「今日は６人も連れていきましたよ～」と口では言いながらも、
顔はとてもうれしそうでした。

単純なことかも知れませんが、先輩社員との間に非常にいい人間関係が築かれ、
絆も生まれることでしょう。

逆に新入社員は、ランチのとき「どんな会話をすれば良いのか？」と頭を悩ませることも、
生きた社会勉強だと思います。
まさに「教育」を超えた「共育」ですね。

この会社の社長の座右の銘は
「友の憂いに我は泣き、我が喜びに友は舞う」
なんと素敵な言葉でしょう・・・・・。

高松は何と心暖まる、桜が満開の地でした。

さくら

藤岡洋子 — 2010-03-30T08:56:27+09:00

最寄りの駅に桜の木が二本あり、毎年この時期になるといつ咲くのか
ととても楽しみです。
二本とも大きな立派な木で、そのうちの一本は枝ぶりもよくとても見栄えがします。
歩いていても、つい立ち止まって見惚れてしまう程なのです。

つぼみから満開へ、そして花びらが散るまでの一連の流れが
この桜で楽しめますので、特段花見に行かなくてもすみます。

テレビの開花情報によると、今週末には咲き始めが楽しめるそうですが、
同時に興味深いことを言っていました。
同じ種類の桜なのに、なぜか毎年他のものより数日早く咲く桜があるというのです。

日当たり条件なども多少あるのでしょうが、もしかしたら気候の感知力に
違いがあるのかもしれません。

そこで、桜の気持ちになって考えてみました。
「みんなより先に咲き始めるのはまだ寒いから辛いんだけど、
何でもやっぱりリーダーシップが大事だよね！」

そんな桜のささやきが聞こえてくるようです。