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中堅社員研修(先輩力編)

後輩の面倒を見ながら指導力をつけ、先輩社員として自己成長していく 

研修効果

・後輩にとって、一番身近な先輩社員として、後輩の面倒見がよくなる 

・後輩に指導するとき、分かりやすく、効果的に指導することができる 

・先輩社員としての自信が構築され、職場チームワークが一層強化される 

対象 中堅社員
日数 1日間コース

カリキュラム

時間 中堅社員研修(先輩力編) 研修カリキュラム
9:00

◇オリエンテーション

  • 導入レクチャー

 

1.先輩力構築  ステップ(1)〜入社からの時間経過 
  • 手にしている人生時計を知る〜限りある人生という時間を体感する
  • 自分の人生時刻を知る〜人生時計での自分の時刻を記入する
  • グループワーク〜自分の人生時刻を記入した感想 

 

2.先輩力構築  ステップ(2)〜先輩力の洗い出し

  • 身についた能力を認識する〜自分の業務能力を洗い出す
  • 強化能力、補強能力を認識する〜SWOT分析で強みと弱みを洗い出す
  • 上司からのメッセージ〜自分を客観的にみる 

 

3.先輩力構築  ステップ(3)〜後輩のパーソナルタイプ 
  • 自分のパーソナルタイプを知る〜セルフチェック
  • 4タイプ分類を知る〜各タイプの特徴を学ぶ
  • 後輩のタイプを知る〜相手のタイプを見極める 

 

4.先輩力構築  ステップ(4)〜後輩指導テクニック 

  • 基本指導テクニック1〜タイプ別の効果的なアプローチを学ぶ
  • 基本指導テクニック2〜分かりやすく説明する
  • 基本指導テクニック3〜間違いを注意する 

 

17:00

終了

 

受講者の感想

・今まで自分が先輩社員から指導してもらっていたので、今度は自分が後輩を指導する番だと思った 

・入社してから仕事を早く覚えようと努力してきたことが、無駄ではなく、役に立つのだと思うとうれしかった 

・上司からのメッセージで、自分のことを見てくれていたことがわかり感動した 

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