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リスクマネジメント研修(コンプライアンス編)

業務が多様化、複雑化している中、危機管理として「法令遵守」意識を構築する

研修効果

・なぜ、コンプライアンスなのか?が理解できて、危機管理意識が一層強化される 

・気づかぬうちに法令違反を犯している可能性に気づき、自己抑制意識が働く 

・職場の各自の立場でするべきことが明確になるため、行動の変容が見られる 

対象 全社員
日数 1日間コース

カリキュラム

時間 リスクマネジメント研修(コンプライアンス編) 研修カリキュラム
9:00

◇オリエンテーション

  • 導入レクチャー

 

1.リスクマネジメント  ステップ(1)〜基本理解
  •  リスクとは何か?本来の意味を理解する
  • リスクの大きさ、緊急性を認識する
  • ケーススタディ〜新聞記事による実例研究 

 

2. リスクマネジメント  ステップ(2)〜リスクとの関係

  • コンプライアンス(法令遵守)とは何か?
  • コード  オブ  コンダクト(企業倫理規定)とは何か?
  • 内部統制とは何か? 

 

3. リスクマネジメント  ステップ(3)〜組織との関係
  •  コンプライアンスの効果を出す
  • ケーススタディ1〜リスクの存在箇所を認識する
  • ケーススタディ2〜各職位レベルでのリスクを認識する

 

4.リスクマネジメント  ステップ(4)〜総合理解

  • 法律面から理解する(会社法、個人情報保護法など)
  • 非法律面から理解する(クレーム、不祥事など)
  • 監査役、内部監査人の役割を理解する(協力意識について)
◇補足:会社法、情報セキュリティ、個人情報保護法、その他に関する追加情報

 

17:00

終了

 

受講者の感想

・事例研究(ケーススタディ)を通して、リスクが拡大することが体感できた 

・法律的なことが多く難解だと想像していたが、すごく分かりやすく解説してもらえて理解できた 

・これを機に、自分の中のコンプライアンス意識をできる範囲で強化していこうと思った 

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