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インストラクター研修(基本編)

社内講師としての役割を理解し、必要なスキルを習得することで研修効果を上げる 

研修効果

・社内講師としてのミッションが明確になることで、指導育成に積極的に取り組める 

・講師力が強化されるため、受講生が退屈せず、興味を持って参加するようになる 

・社内講師の登壇経験を通して、反省と工夫による自育力が身につく 

対象 社内講師
日数 1日間コース

カリキュラム

時間 インストラクター研修(基本編) 研修カリキュラム
9:00

◇オリエンテーション

  • 導入レクチャー

 

1.インストラクター養成  ステップ(1)〜基本意識 
  • インストラクターとして必要な能力を知る〜IQ<EQ
  • インストラクターとしてのEQ力を見る〜セルフチェック
  • インストラクターとしての適性を検証する〜EQを強化する 

 

2.インストラクター養成  ステップ(2)〜基本表現 

  • インストラクターとしてどのように判断評価されているのか?〜印象形成のプロセスを知る
  • 印象は伝達される〜第一印象から第四印象までの伝達プロセスを知る
  • インストラクターとしての第一印象の怖さを認識する〜影響力の大きさを知る 
     
3.インストラクター養成  ステップ(3)〜基本所作 
  • 基本パフォーマンス〜表情、発声、あいさつ
  • 登壇パフォーマンス〜歩き方、立ち方、お辞儀
  • 運営パフォーマンス〜ホワイトボード、マイク、レイアウトなど 

 

4.インストラクター養成  ステップ(4)〜基本レッスンプラン

  • 伝えたいことを順序良く並べる〜内容の難易度で順序づけする
  • メインパートを取り出す〜重要なところはしっかりと意識づけする
  • 分かりやすく伝える〜情報を盛り込むのではなく、情報を捨てる 

 

17:00

終了

 

受講者の感想

・自己分析により、自分のインストラクターとしての弱みが明確になったので、これから強化していきたい 

・担当講師が研修で教えていることを、まさに目の前で実践しているのでイメージしやすかった 

・個人指導をしてもらったので、自分の改善点が明確になった。明日から是非実践したい 

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