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コミュニケーション研修(EQ*編)

良好な人間関係は自然発生するものでなく、EQを発揮して構築するものである

研修効果

  • 人づき合いが苦手な人も、EQを発揮することで自然にコミュニケーションが図れる
  • 自分や相手など周辺に対する「観察力」が強化される
  • 好感表現スキルを習得することで、今まで培った人間関係が一層強化される
対象 全社員
日数 1日間コース

カリキュラム

時間 コミュニケーション研修(EQ*編) 研修カリキュラム
9:00

◇オリエンテーション

  • 導入レクチャー

 

1.コミュニケーション構築 ステップ(1)〜EQ 
  • 人間関係で求められる能力〜IQ<EQであることを知る
  • セルフチェック〜自分のEQレベルを知る
  • EQの基本要素〜五つの感情脳の働きを知る

 

2.コミュニケーション構築 ステップ(2)〜自己印象 

  • 自分は見られている〜人は「見た目」で印象が決まる
  • 自己印象は伝達する〜第一印象から第四印象まで伝わる
  • 第一印象は影響する〜第一印象の恐ろしさを知る

 

3.コミュニケーション構築 ステップ(3)〜EQ好感表現
  • 視覚的表現〜笑顔、目線、立ち位置
  • 聴覚的表現〜好感音、言葉遣い、クッション言葉
  • 心覚的表現〜言い回しの工夫(感じの良いEQ対応)

 

4.コミュニケーション構築 ステップ(4)〜困った時のEQ対応

  • 相手に頼みごとをするとき〜語尾を依頼形にする
  • 相手に「NO」を伝えるとき〜4つのキーワードを組み合わせる
  • 相手に自分の意見を主張するとき〜雰囲気を悪くしないように対応する

 

17:00

終了

*:(米)行動心理学者ダニエル・ゴールマン博士による「仕事は人間関係」とする理論

 

受講者の感想

  • 人間関係がうまくいかないのは、日頃からのEQ不足だと分かって気が楽になった。EQを実践するぞ!
  • 人間は感情の動物であるので、ちょっとした 「心遣い」を喜ぶのだということが分かった
  • 他人からいつも見られてることが分ったので、今まで以上に他人の目を意識して行動しようと思う

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