管理職 人事考課研修 基本編
人事考課をする立場の管理職候補者又は、管理職を対象としています。
ともすれば、部下が不公平感を感じがちな人事考課について、評価する側と評価される側がお互いに納得するために必要な基本意識と基本スキルを体得するためのものです。
特色
- 考課者としての意識の徹底構築により、普段の業務においてもその「公平さ」が構築されていきます。
- 「なぜ？」を踏まえて講義内容は必ず理論構築しながら進めていきますので、速い理解が得られます。
カリキュラム
| 時間 | 1日目 管理職 人事考課研修 基本編 研修カリキュラム |
|---|---|
| 9:00 |
◇オリエンテーション
１．現代の人事制度と人材育成 〜評価と育成の関係を知る
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| 昼食 | |
| 13:00 |
２．人事考課の基本 ステップ（１）
３．人事考課の基本 ステップ（２） 〜人事考課の基本知識を学ぶ
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| 17:00 | 終了 |
| 時間 | 2日目 管理職 人事考課研修 基本編 研修カリキュラム |
|---|---|
| 9:00 |
◇オリエンテーション
４．人事考課の基本 ステップ（３） 〜人事考課の基本スキルを学ぶ
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| 昼食 | |
| 13:00 |
５．人事考課の基本 ステップ（４）
６．人事考課の基本 ステップ（５） 〜必要なコミュニケーションスキル
７．まとめ
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| 17:00 | 終了 |
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