職場世代ギャップ解消研修｜研修を探す｜株式会社ファイブスターズアカデミー

職場には様々な年代の社員がいるため、時として世代間の知覚特性（価値観、信念、生き方）の違いにより職場運営の障害になることがあります。

若者世代を「デジタル世代」、中高年世代を「アナログ世代」として捉え、そのギャップを克服するためのコツを習得し、相互理解を目指します。

対象	全社員
日数	１日間コース

時間	職場世代ギャップ解消研修カリキュラム
9:00	◇オリエンテーション導入レクチャー１．ギャップ認識（１）　〜世代ギャップの発生原因生活環境の差　〜幼少時の思い出生活環境による影響　〜言語、視座、対応スタイル世代ギャップの体感　〜具体的事例
	昼食
13:00	２．ギャップ認識（２）　〜世代ギャップの相互理解自分の世代から相手の世代を見る　〜言いたいこと視点を二つに分ける　〜プラス面、マイナス面相互理解のポイント　〜「受容」、「承認」、「尊敬」３．ギャップ克服　〜職場で起こる問題解決相手世代へのアプローチ法　〜３ポイント自分のアナログ、デジタル度チェックケーススタディ　〜グループ討議、ロールプレイ４．総合演習　〜世代を超えての協力姿勢グループワークフィードバック講師コメント
17:00	終了

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