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中途入社社員研修

中途採用の社員の人たちは、新しい職場で担当業務の習得が最重要課題となりますが、それと同時に、新しい職場の人たちとのコミュニケーションを構築することも重要です。

そこで、チームビルディングに必要な職場コミュニケーションスキルEQ視点で分かりやすくご指導しますので、すぐに良い人間関係を築くことができます。

研修効果

  • 異職種、異業種から入社した社員とのコミュニケーションを通じて、職場へ新風を吹き込むことができます。
  • 演習を取り入れながら進めていきますので、相互理解が進み相互受容へと加速していきます。
対象 中途入社社員
日数 半日間コース

カリキュラム

時間 中途入社社員研修 研修カリキュラム
0:00 

◇オリエンテーション

  • 導入レクチャー

 

1.チームビルディング ステップ(1) 
〜職場対応力
  • 人はどこで判断評価するのか? 
    〜みんなの意見を聞くと?
  • 第一印象の怖さ 
    〜影響力の大きさを知る
  • 基本的パフォーマンスを身につける 
    〜表情、目線、あいさつ

 

2.チームビルディング ステップ(2) 
〜職場巻き込み力

  • 新職場で受け入れてもらえる自分作り 
    〜IQ<EQ
  • 周りへの配慮を忘れない 
    〜EQの重要性
  • EQ表現を身につける 
    〜視覚的、聴覚的表現

 

3.チームビルディング ステップ(3) 
〜職場実践力

  • グループワーク
  • 制限時間内で課題に取り組む
  • チームワークとは?
4:00 終了

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