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新入社員フォロー研修 セルフ モチベーション編

入社二年目に向かって、さらに自分のやる気に火をつける研修です。

人間対応力の基本スキルの習得により、自ら考え成果創出に向かって積極的に行動する「自律的な社員」を目指します。

また、次の年に入社する新入社員の頼りになる「先輩社員」としての気力・体力・心力の充実を目指します。

研修効果

  • 担当講師はマインドモチベーターですので、研修開始時からモチベーションをかけながら研修運営いたします。
  • 講師からの一方的な講義ではなく、受講生との双方向コミュニケーションによる参加型の研修ですので、最後まで集中力が途切れません。
対象 新入社員
日数 2日間コース

カリキュラム

時間 1日目 新入社員フォロー研修 研修カリキュラム
9:00

◇オリエンテーション

  • 導入レクチャー

 

1.入社からの振り返り
  • 職場体験振り返り 
    〜自分が納得できなかったこと
  • 自己分析 
    〜「原因」は何だったのか?
  • 自己確認 
    〜足りない知識、つけたい能力
昼食
13:00

2.ビジネス コミュニケーションの基本(1)

  • 自分構築 
    〜自信構築
  • 自己表現 
    〜自分らしさ構築
  • 自己認識 
    〜EQ力チェック

 

3.ビジネス コミュニケーションの基本(2)
  • ネットワーク作り 
    〜情報力強化
  • チームワーク作り 
    〜社交力強化
  • フットワーク作り 
    〜行動力強化
17:00 1日目研修終了

 

時間 2日目 新入社員フォロー研修 研修カリキュラム
9:00

◇オリエンテーション

  • 導入レクチャー

 

4.ビジネス コミュニケーションの応用(1)
  • 苦手なタイプを知る
  • なぜ苦手なタイプがいるのか
  • パーソナルタイプを知る
昼食
13:00

5.ビジネス コミュニケーションの応用(2)

  • 相手のタイプを見極める
  • 相手のタイプに合わせる基本
  • 対立場面での対応力をつける

 

6.総合演習
  • タイプ間の差異を実感する
  • グループ討議
  • フィードバック

 

7.私宣言 「半年後の自分」

  • 私宣言の作成
  • グループ内発表
17:00 2日目研修終了

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